Atong istorya
Ang kasaysayan ug kahanas sa Yirui United gisulti sa matag tahi sa matag sapatos nga among nahimo.
Sukad sa 1998, ang kompanya nagdisenyo, naggama, ug nag-apod-apod sa usa ka halapad nga klase sa SHEEPSKIN SHOES, tanan gikan sa BOOTS hangtod sa SLIPPERS hangtod sa MOCCASINS hangtod sa FOOTWEAR.Sa tinuud, gipasigarbo sa Yirui United ang kapin sa 21 ka tuig nga labing maayo nga pagkabuhat, nga nag-master sa matag lakang sa arte sa paghimo og sapatos.
Sa mga pagbag-o sa kultura ug pagbag-o sa uso, ang matag henerasyon nagsuhid sa bag-ong mga materyales ug mga teknik sa paggama aron magdesinyo ug matahum nga mga sapin nga nahiuyon sa panahon ug mga panginahanglanon sa kostumer.
Garantiya sa kalidad
Ang among produksiyon gisusi sa daghang bantog nga kompanya sa kalibutan.Sama sa SGS;TUV.etc.
Ang tanan nakong materyal nakapasar sa REACH Testing
Ang akong pabrika adunay BSCI nga pabrika nga nag-inspeksyon sa sertipikasyon sukad sa 2013
Gigarantiyahan namon nga bayran namon ang tanan nga pagkawala kung ang among produksiyon dili makatagbo sa kinahanglanon sa order.
Pag-adopt sa internasyonal nga modelo sa pagdumala sa pagputol aron magdesinyo ug lahi nga imahe sa Internet alang sa kadaghanan sa mga tatak ug negosyo sa sapin, ug ipasiugda ang ilang paspas, himsog ug malungtaron nga pag-uswag!Ang kompanya nagtukod sa "kalidad nga una" nga ideya, nag-insistir sa pagsalig sa kalidad aron matukod ang tatak, ug naggiya sa merkado sa brand.Nahiuyon sa ISO9001: 2000 nga kalidad nga sistema sa pagdumala nga sumbanan, ang kompanya nagtukod mga higpit nga mga sumbanan gikan sa pag-uswag sa produkto ug disenyo, suplay sa hilaw ug auxiliary nga materyales, pag-inspeksyon sa produksiyon hangtod sa serbisyo pagkahuman sa pagbaligya.Usa ka hapsay nga sistema sa kasiguruhan sa kalidad.Ang kasaligan nga kalidad ug maayo kaayo nga serbisyo pagkahuman sa pagbaligya epektibo nga nagpauswag sa pagkapopular sa tatak nga Yiruihe ug ang katagbawan sa mga konsumedor.Ang duha ka henerasyon sa Yiruihe nagsunod sa pilosopiya sa korporasyon nga "nagtutukod, pagkamabination, kaangayan, ug integridad", walay kakapoy ug makanunayon sa pagpauswag sa tibuok nga pagdumala sa kredito sa kompaniya, pagsunod sa pilosopiya sa pagdumala nga "gipunting sa mga tawo", ug naningkamot sa paghimo. usa ka development space alang sa mga empleyado aron ipakita ang ilang mga talento Ug usa ka patas ug luag nga dulaanan.Kini adunay importante nga papel sa pagpaningkamot alang sa usa ka sibilisadong yunit, pag-uswag sa pagtukod sa kultura sa korporasyon, pagpalambo sa panaghiusa ug pagkamamugnaon sa mga empleyado, ug pagsiguro sa malungtaron ug himsog nga kalamboan sa kompanya.